燃え燃え系アキタblog

あまりに久々の投稿で、ID/PASSを失念して、少々焦りました（笑）！

さて、激動の2011年も残り僅か！このところ、ヘロヘロになりながら、日々頑張っております。

暫く書いていなかったので、ここ最近の当社のトピックスを紹介しておきます。

最近、ちょっと力を入れているのが、採用事例の発表です。

その中から今月発表したお客様で

(1)　 フォレストホールディングスが、Notesからサイバーソリューションズのクラウド・メールへ移行
～グループ全体で３千人規模のユーザを短期間で移行し、TCO削減を目指す～

福岡/大分に本社を置くフォレストホールディングさんで採用いただきました。今年になって、とても目立ってきたのは、Notesユーザーのリプレースです。その中でも、3000名規模でありながら、オンプレミス型でなく、SaaS型での採用ということで、今後注目すべき事例という気がしたので、取材のお願いをしました。

たしか、取材の翌日には、日本シリーズが福岡で開催されていたので、ついでに見てきちゃいました（笑）！決して、日本シリーズが主ではありません！！（キッパリ！）

SaaSへの切り替えというのは、規模が大きくなればなるほど、単純計算での投資額というものの正当性が難しくなります。恐らく、この規模なら、直接的なコストは、オンプレ型より多いことが多いでしょう。ただ、直に見えないコストやリスクや時間というものを、ちゃんと計算しなければ、投資対効果では判断できません。どちらが正解かはお客様ごと異なってくるところですが、できれば、単なる見積もり額面で決めるのでなく、総合的に判断してほしいところです。

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